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Gefährdungsbeurteilung (Präsenz)

  • Schwerpunkte

    Im Seminar werden die fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung vermittelt. Im Mittelpunkt steht das methodische Vorgehen, damit Gefährdungsbeurteilungen nicht nur formal korrekt, sondern verständlich, praktikabel und wirksam in den betrieblichen Alltag integriert werden.

    • Grundlagen & Einordnung der Gefährdungsbeurteilung:

      • Rechtliche Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (u. a. § 5 ArbSchG)

      • Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung als Führungs- und Organisationsinstrument

      • Verantwortlichkeiten und Rollen: Unternehmensleitung, Führungskräfte, Beschäftigte

      • Gefährdungsbeurteilung als Teil eines Gesamtkonzepts (Integration in betriebliche Abläufe)

      • Typische Praxis-Hürden: unklare Zuständigkeiten, fehlendes methodisches Vorgehen, isolierte Einzelmaßnahmen, „Einmal-Projekt“-Denken

      Methodik Schritt für Schritt:

      • Strukturierter Ablauf einer Gefährdungsbeurteilung (Fokus auf das „Wie“)

      • Erkennen und Beurteilen von Gefährdungen und Belastungen

      • Ableitung geeigneter Maßnahmen

      • Dokumentation der Ergebnisse

      Gemeinsame Erarbeitung einer Gefährdungsbeurteilung anhand eines Praxisbeispiels:

      • Abgrenzung des Arbeitssystems
      • Identifikation und Bewertung von Gefährdungen und Belastungen
      • Ableitung geeigneter Maßnahmen
      • Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung
      • Diskussion von Vorgehensweisen und Transfer in den eigenen Betrieb

  • Aktuelle Termine 2025

    3 Tage
    1200,00 € zzgl. MwSt.
    (1428,00 € inkl. MwSt.)
    • 23.03. – 25.03.2026      
    • 20.05. – 22.05.2026         
    • 23.09. – 25.09.2026
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    Informationen

    Gefährdungsbeurteilungen sind mehr als eine gesetzliche Pflicht (§ 5 Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG).
    Sie sind das zentrale Instrument, um Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen systematisch zu gestalten und sie gelingen nur dann nachhaltig, wenn sie als gemeinsame Aufgabe von Unternehmensleitung, Führungskräften und Beschäftigten verstanden werden.

    In der Praxis scheitert die Beurteilung der Arbeitsbedingungen jedoch häufig nicht am fehlenden Willen, sondern an unklaren Verantwortlichkeiten, an fehlendem Wissen darüber, wie man methodisch richtig vorgeht, an isolierten Einzelmaßnahmen oder daran, dass sie als einmaliges Projekt betrachtet wird. Ein wirksamer Arbeitsschutz entsteht jedoch nur dann, wenn die Gefährdungsbeurteilung Teil eines Gesamtkonzepts ist und fest in die betrieblichen Abläufe integriert wird.

    Dieses Seminar vermittelt die fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung und zeigt praxisnah, wie man Schritt für Schritt an die Beurteilung der Arbeitsbedingungen herangeht. Dabei steht nicht nur das „Was“ im Mittelpunkt, sondern vor allem das „Wie“. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels wird im Seminar gemeinsam eine Gefährdungsbeurteilung erarbeitet. Von der Abgrenzung des Arbeitssystems über das Erkennen und Beurteilen von Gefährdungen und Belastungen bis hin zur Ableitung geeigneter Maßnahmen und der Dokumentation. Die Teilnehmenden wenden das Gelernte direkt an, diskutieren Vorgehensweisen und erhalten Sicherheit für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.

    Ziel des Seminars ist es, Gefährdungsbeurteilungen nicht nur formal korrekt zu erstellen, sondern sie verständlich, praktikabel und wirksam in den betrieblichen Alltag zu integrieren.

    Die Inhalte werden nicht isoliert vermittelt, sondern im Zusammenhang eines unternehmensweiten Gesamtkonzepts betrachtet. Dabei wird deutlich, wie Gefährdungsbeurteilungen als Führungs- und Organisationsinstrument wirken und nur durch das Zusammenspiel aller Beteiligten nachhaltig erfolgreich sind.

    Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Abteilungsleitungen sowie an Mitarbeitende mit Aufgaben im Arbeitsschutz, die Gefährdungsbeurteilungen nicht nur formal erfüllen, sondern wirksam und verantwortungsvoll im Unternehmen umsetzen wollen.

    Die Teilnahmegebühr für das Seminar beträgt 1200,00 € zzgl. MwSt. (1428,00 € inkl. MwSt.)